毎年、人事院勧告のことが新聞に掲載されます
どうして月給で比べて民間より公務員の方が少ないから
給料アップするというのか理解ができません
もう一つの物差しである年収で比べると
静岡県の場合、大手を除いた民間の年収は
およそ４００万円ですが公務員の平均は６００万円を超えます
民間は会社の成績が良ければボーナスが出ますが
悪ければ出ないか減額が当たり前です
公務員はボーナスが必ず出ますね
一度月給が上がると下がることはありません
写真は古い資料ですが（２０１２年１２月）
給与所得者の構成が公表されています
公務員の平均年収６６０万円という額がどれだけ大きいか
おわかりのことでしょう
人事院という組織がもう古い、昔は公務員の方が
年収が少なかったのは事実ですが今はもう、、、、
５０年以上前の法律にいまだに縛られているのはおかしい
ここらあたりの法律も改正しなくてはと思います
